2020年03月14日

転勤の変なルール!解決策はこれだ!

おはようございます。
Kすけです。

先日私の愚痴としてお送りした
転勤を命じられた事で分かった
会社の変なルール!

ついに転勤!変な会社ルールに爆発寸前!

私はめちゃめちゃ怒ってました!


そして、往生際悪く
諦めなかったんです。

だって!
なんで会社に
家族の生活まで決められなきゃいけないの?

そう思いません??

事の発端はこれ

転勤になった事により露呈した
3つの変な規定。
・住む部屋の広さが決められている
・50km以内の異動は転勤扱いされない
・決められた不動産会社(Hメイト)としか契約できない
だから物件が限られる

これにチョー怒りを覚えた私でした。

総務に怒鳴り込んでやろうか!
こんな糞ルールぶっ潰してやりたい!

考えても
考えても
答えは一緒。

「おかしい!」

そう思っていた私ですが、
変にエネルギーを使ってもしょうがない。
自分のレベルを下げるだけだ。

と。
怒りを別の方向に向ける事に。

矛先は
どうやればOKになるのか?
逆にNGを出せない理由

を考えることに。

実はこういうの考えるの
結構好きなんです・・・



徹底的に戦ってやる!
頭脳戦で行こう!

取った行動は

「演者になる」

住む場所の広さが決まっている?
例外は無いか?
探しました。

キチンとした理由があれば認められる。

じゃあ理由を作れば良い訳で。

嘘じゃない。でも・・・
っていう奴。


部長に説明し説得。
部長から取締役に根回し。

総務より上層部を使い
サンドイッチに!
結果はOK

もう1つ。
50㎞以内は転勤準備金が出ないなら
それ以上にすれば良い。
で解決。

そして最後。
決められたH以外とは流石に契約できない。
なら気に入った物件を
他の管理会社や仲介会社経由で
Hに持ってくればOK

手間はかかるけど。
実際にHで無理と断られた部屋。
他の仲介会社に電話してHを通すよう依頼。
即OKに。

理由は簡単。利害関係が一致するから。


ダメだと諦めず
どうすれば認められるのか?
を考えたら何とかなっちゃう。

認められない理由を潰せば・・・
それでもOKな訳ですね。

これって
資産運用でも似た様な点があると思います。

この運用やるべきなのか?
止めるべきなのか?

リスクが何か考える。調べる。
色んな角度から考えてみる。
そして行動してみる。
そうすると
意外と解決の糸口が見えちゃったり。

今回も最後までお読み頂き
ありがとうございました。


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posted by Kすけ at 08:00| Comment(0) | プライベート | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする